&Nbsp;No dia 5 de Janeiro, o Grupo Lushang realizou a sua conferência de trabalho anual de 2023. Wang Xuchao, Secretário do Comitê do Partido e Presidente do Grupo, fez um discurso intitulado "Estudar profundamente e implementar o espírito do 20º Congresso Nacional do Partido Comunista da China, promover vigorosamente a cultura corporativa dos comerciantes de Shandong na nova era e construir de forma abrangente uma empresa líder de serviços comerciais modernos com forte competitividade abrangente." O discurso resumiu de forma abrangente o trabalho para 2022, implantou as tarefas para 2023 e esclareceu a estratégia geral de desenvolvimento para os próximos cinco anos. A reunião foi presidida por Liu Shouliang, vice-secretário do Comitê do Partido e diretor do Grupo. Participaram Zhu Huajian, vice-secretário do Comitê do Partido, diretor e vice-gerente geral, Li Lin, membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido, diretor e ministro da Organização e Recursos Humanos, Liu Tianhai, membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido, secretário da Comissão de Inspeção Disciplina e comissário da Comissão Provincial de Supervisão do Grupo, bem como Liu Dehua, membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido, diretor, auditor-chefe e presidente do sindicato.A reunião leu pela primeira vez a recomendação do Comitê do Partido do Grupo para o ano de 2022; Dedicando o Poder dos Comerciantes Shandong como Modelos de Função; Decisões individuais coletivas avançadas e exemplares, e alguns representantes foram elogiados no local.Wang Xuchao destacou em seu discurso que, em 2022, enfrentando dificuldades e desafios sem precedentes, o grupo implementou firmemente uma série de medidas poderosas para resolver problemas difíceis, estabelecer uma base e beneficiar a longo prazo. Todo o trabalho manteve uma boa tendência de estabilidade e melhoria, e todos os empreendimentos têm constantemente e longe em superar dificuldades. Um deles é manter o crescimento estável e fazer todos os esforços para expandir as vendas e aumentar a eficiência. Vários indicadores econômicos industriais estão mostrando um bom impulso. A segunda é buscar desenvolvimento e melhorar continuamente a qualidade operacional. Uma série de dificuldades e problemas que restringem o desenvolvimento de alta qualidade do grupo foram gradualmente resolvidos. O terceiro é promover a inovação e aumentar continuamente a competitividade. O grupo adicionou 3 empresas nacionais de alta tecnologia, 1 empresa de gazela de nível provincial e 2 empresas de nível provincial especializadas, refinadas, especiais e novas pequenas e médias empresas. Ganhou 2 segundos prêmios provinciais de ciência e progresso tecnológico, e Focus Furuida foi nomeado uma empresa campeã nacional de fabricação. O quarto é concentrar-se na reforma e melhorar continuamente o nível de governação. A eficiência operacional do grupo e o nível de padronização e procedimento da gestão básica melhoraram significativamente. O quinto é definir uma estratégia e ter uma abordagem de desenvolvimento mais clara. Esclarecer os objetivos faseados do grupo e formulá-los; 12345” Estratégia de desenvolvimento de alta qualidade e; 1+8+N” Estratégia de desenvolvimento empresarial. Seis é concentrar-se na construção de partidos e garantir a direção política correta. Estudar profundamente e implementar o espírito do 20º Congresso Nacional do Partido Comunista da China; Implementar resolutamente a principal responsabilidade de governar de forma abrangente e rigorosa o Partido; Dê pleno jogo ao papel principal da construção de festas na cultura corporativa e libere o conceito de cultura corporativa dos comerciantes de Shandong na nova era; Defender integralmente as árvores; Yan Zhen Xi Shi Kuai; Estilo de trabalho. O sétimo é beneficiar os meios de subsistência das pessoas e demonstrar continuamente responsabilidade social. Várias unidades e universidades cumprem ativamente suas responsabilidades sociais na coordenação da prevenção e controle de epidemias, bem como reformas e desenvolvimento, demonstrando efetivamente a responsabilidade das empresas estatais.&Nbsp;Wang Xuchao afirmou que as conquistas são atribuídas à liderança do edifício do Partido na garantia de direção, orientação estratégica na promoção da transformação, excelente cultura na reunião do coração das pessoas, foco no desenvolvimento sem desvios e resolução de problemas difíceis na reforma e desenvolvimento. Essas valiosas experiências acumuladas no processo de reforma e desenvolvimento devem ser persistidas e levadas adiante no trabalho futuro. Ao longo do ano passado, o grupo vem avançando com grande esforço e suor, superando dificuldades e desafios inéditos, e algumas das dificuldades e problemas que dificultam o desenvolvimento de alta qualidade do grupo estão sendo gradualmente resolvidas. Olhando para o futuro, o grupo; Estável; A base é mais sólida; Mudança; O ritmo é mais poderoso; Seco; A atmosfera é ainda mais forte; Entrar; A força motriz é mais abundante, a unidade ideológica, confiança e entusiasmo dos quadros e funcionários são duplicados, e a visão espiritual geral é renovada; Construção e desenvolvimento de comerciantes Shandong; Cheio de expectativas.Wang Xuchao apontou que nos próximos cinco anos, o grupo implementará o "; Aderir a uma orientação, focar em duas áreas, destacar três caminhos, promover quatro medidas e alcançar cinco saltos; &quo; 12345” Com base nos objetivos acima, o plano de trabalho para 2023 está determinado a: implementar o espírito da Conferência de Trabalho Econômico Central e Provincial, aderir ao tom geral de buscar progresso mantendo a estabilidade, aderir ao desenvolvimento verde, baixo carbono e de alta qualidade, implementar plenamente o novo conceito de desenvolvimento e promover de forma abrangente a implementação das políticas do Grupo; 12345” A estratégia de desenvolvimento de alta qualidade centra-se em tarefas-chave, tais como modelo de negócios e inovação tecnológica, reforma de sistemas e mecanismos, otimização da estrutura industrial, melhoria da qualidade e eficiência de gestão e transformação digital e atualização.Esforçamo-nos para resolver contradições e problemas proeminentes que restringem o desenvolvimento de alta qualidade do grupo, e nos esforçamos para estabilizar o crescimento, melhorar a eficiência, controlar riscos e aumentar a vitalidade, a fim de capacitar e solidificar as bases para promover o desenvolvimento de alta qualidade do grupo.Wang Xuchao enfatizou que, a fim de fazer um bom trabalho em 2023, é necessário alcançar; Seis sempre aderem: Sempre aderir a carregar com firmeza a responsabilidade e a missão; Sempre aderir a contar com funcionários para administrar empresas; Aderir sempre a métodos estratégicos científicos e razoáveis; Sempre aderir a forjar uma forte equipe de quadros; Sempre aderir à orientação da cultura Lu Shang na nova era.Wang Xuchao apontou que devemos destacar os pontos-chave, entender os pontos-chave, e solidamente fazer um bom trabalho em todos os aspectos da reforma e desenvolvimento. Fortalecimento contínuo das operações e aumento abrangente da participação de mercado; Reforçar continuamente as reformas e reforçar de forma abrangente a vitalidade das empresas; Melhorar continuamente o sistema de governação e melhorar de forma abrangente os níveis operacionais; Implementar continuamente estratégias impulsionadas pela inovação para aumentar de forma abrangente a competitividade.Wang Xuchao exigiu que aderissemos à orientação da construção do Partido, fortalecessem nossas raízes e forjassem nossas almas, e fornecessem fortes garantias para o desenvolvimento de alta qualidade. Elevar a postura política e garantir a direção política correta; Aderir à orientação da construção do Partido, reunir os esforços conjuntos de trabalho e empreendedorismo; Aderir à gestão de talentos do Partido e fortalecer continuamente a construção de equipes de talentos; Estabeleça uma atmosfera limpa e reta através de disciplina e disciplina rigorosas.Wang Xuchao finalmente afirmou que os esforços devem ser feitos para promover o acoplamento de vários trabalhos, melhor coordenar reforma e desenvolvimento com segurança e estabilidade, melhor coordenar a melhoria efetiva da qualidade econômica e crescimento razoável da quantidade, e melhor coordenar o atual e longo prazo. Para usar&quo; O início é um sprint, e o início é uma batalha decisiva; Com uma abordagem mais determinada e eficaz, continuaremos a construir uma atitude proativa e a lutar continuamente pela excelência; Destaques de Shandong Merchants;, Criar; Velocidade de Lu Shang;, Polimento; Lu Shang Brand;, Cultivar; Características dos comerciantes Shandong;, Juntamente salvaguardando, amando e dedicando-se aos comerciantes Lu, e juntos criando um amanhã melhor para o Grupo Lu Shang.Depois de assinar a carta de responsabilidade do alvo de negócios e a carta de responsabilidade de segurança com o representante da unidade diretamente afiliada, Zhu Huajian focou no "; Implementação segura; Realizar a implantação do trabalho. Ele apontou que devemos efetivamente unificar nossos pensamentos e ações com os requisitos de implantação e objetivos do comitê do partido do grupo e conselho de administração, tornar a implementação da execução uma prioridade máxima no trabalho de negócios e gestão, e melhorar nosso senso de responsabilidade, missão e urgência em fazer um bom trabalho; Para fazer um bom trabalho no plano de desenvolvimento contínuo de três anos do grupo e na decomposição das metas de tarefas 2023 e na implementação de responsabilidades, vamos; Mapa de planeamento; Become&quo; Desenhos de construção Add&quo; Calendário; Become&quo; Quilómetro;; Abraçar tendências, continuar aprendendo, quebrar a inércia do pensamento, quebrar a dependência do caminho e fortalecer a pesquisa e aprendizagem sobre tendências de desenvolvimento da indústria, novas ferramentas de mídia e políticas; Para aproveitar as oportunidades de mercado, precisamos tomar medidas práticas e duras, resolver problemas de tráfego, aprimorar as capacidades digitais do grupo como um todo e de várias indústrias e criar altos padrões; A vida de Lu Shang; Plataforma de serviços; Fortalecer a responsabilidade do líder de topo e focar na resolução das dificuldades que condicionam o desenvolvimento de alta qualidade do grupo; Prevenir riscos, resolver conflitos e garantir o desenvolvimento sustentado, seguro e estável do grupo.&Nbsp;Membros do conselho de administração, equipe de gestão, CFO, membro-chefe, diretor de segurança, chefes de vários departamentos e unidades diretamente afiliadas da sede, representantes elogiados participaram da reunião no local e pessoal relevante da sede do grupo e unidades diretamente afiliadas participaram da reunião on-line.&Nbsp;(Texto/Zhou Maiwen Picture/Wang Xiaofeng)